Los principios básicos de medicos para empresas

Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una salud física y emocional óptima para la productividad de la empresa.

Control del absentismo sindical: al no tener que esperar colas, las ausencias por visitas al médico serán menores. Las esperas en consulta y en pruebas de diagnóstico reduce la pérdida de horas de trabajo frente a otros sistemas más masificados.

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Empresas pequeñVencedor con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Vigor.

Podrá deducir el 100% de la contratación de este servicio como un compra social en la exposición del Impuesto de Sociedades.

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Se trata de un utensilio de gobierno y un arma muy útil para los departamentos de Bienes Humanos y de Sucursal de las empresas, y en ASISA somos conscientes de esto. Si el tomador de la póLucha es la empresa supone una fuente de ventajas fiscales:

Vip Incluye las mismas prestaciones que Complet, Por otra parte te ofrece cobertura nacional e internacional a través del reembolso more info de gastos y los servicios más exclusivos.

Una oportunidad se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada individualidad de tus empleados un pack de bienvenida, cercano con la información de la póliza o servicios de Sanidad contratados

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¿Qué es el copago? Es el valía fijado por acto médico que debes abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico. 

De conformidad con las normativas de protección de datos le facilitamos la siguiente información del tratamiento: Responsable: CMD Vigor CALIDAD INTEGRAL S.L. Fines del tratamiento: contestar a su consulta.